供电企业以“三基四维五化”为特征的人力资源优化培养平台建设与实践
项目概况:
为落实新时代国企“三项制度改革”的需要,适应国家电网公司战略目标的需要和满足企业管理与员工发展的需要,中卫公司在审视和分析困扰自身人力资源管理最突出问题和症结的基础上,创新提出融合杠杆原理,以国家电网公司、国网宁夏电力战略目标和中卫公司发展需求为导向,构建“人力资源优化培养平台”杠杆;通过落实三个基础保障力(即:绩效考核保障执行力,薪酬激励保障驱动力,测评评价保障提升力)形成杠杆基础“三角”稳定支撑;通过构建四个维度体系(即:构建人岗匹配体系,优化人员配置;构建人才培养体系,,拓展成长通道;构建全
完成单位:
国网宁夏电力有限公司中卫供电公司
完成人员:
-
发布时间:2020-09-21
251人浏览