鞍钢矿业现为我国掌控铁矿石资源最多，产量规模、生产成本、技术和管理全面领先的铁矿行业龙头企业，国内年生产规模：铁矿石6300万吨、精矿2300万吨，8座铁矿山、8个选矿厂、1个球团厂分布于鞍山市区周边。鞍山区域厂矿电力系统由20座年供电量26亿千瓦时66KV变电站保障各单位生产运行。原电力系统运维，采用人员驻站，9人（1名所长，8名倒班电工）倒班制管控模式。伴随电气技术人员持续自然减员，现有管理模式面临严峻挑战。据此，构建新型电力运维体系已迫在眉睫。 基于上述背景，鞍钢矿业实施"大矿群"战略，即革新鞍山区域内66kV总降压变电站运维管理模式，形成“一个指挥中心、一个集控中心、N个运维单元”构成的1+1+N新型电力系统运维管理模式及“一个集控中心、两个操作队”构成的“一心两队”人员管理模式并配套建立新型状态点检定修机制，巩固以安全可靠性为中心的能源保障体系、以集约高效为目标的能源管控体系，为公司安全高效生产提供保障。本成果通过技术革新与管理优化，实现“两个确保”（确保设备安全运行、确保人员操作点检安全），具有显著示范意义。本成果已在能源管控中心稳定运行且可复制性强，可为我国矿山行业实现电力系统安全高效运行提供借鉴和参考。