目前，企业安全教育培训大多采用“教师+书本”的传统“说教式”培训，职工在接受安全教育培训时较为枯燥，被动接受现象较为突出，且课堂上互动度不高，职工主动融入培训参与度不够，导致安全培训大多流于形式，难以达到良好的效果。 为进一步强化职工电力安全技能与核心技能训练，全面提升从业人员岗位履职能力，解决在电力安全运行中异常情况处理能力，山东黄金电力有限公司根据实际生产特点，充分融合VR、体感、互联网等新技术，完成了VR电力安全教育培训室的建设。通过电力VR虚拟仿真的模拟实操培训，将“体感实训、VR实训、互动教学”等理念引入电力安全培训领域，以培育安全意识、传授安全理论、提升安全技能、掌握应急能力为目标，积极探索面向员工的一站式全周期的“智能化、体验式、实训式”电力安全培训解决方案，建立一种更加智能、高效、安全的技能培训新模式。在这种情况下，VR安全教育便应运而生，利用VR虚拟现实技术模拟各种事故的发生，虚拟各种工况及险情，让职工戴上VR眼镜身临其境地去体验和培训，从而达到安全警示教育和提高职工安全操作技能的作用，以提高人员的安全素质，消除事故隐患。 此项目将“体感实训、VR实训、互动教学”理念引入电力安全培训领域，以培育安全意识、传授安全理论、提升安全技能、掌握应急能力为目标，积极探索面向自有员工的一站式全周期的“智能化、体验式、实训式”电力安全培训解决方案。通过项目建设，实现安全教育由知识灌输向技能实训转变，全面提升安全培训质效，有效构建系统化、全面化的安全培训新路径。