当前，国家十分重视产业工人安全培训管理工作，出台的《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和政策文件均提出要建立安全培训管理制度，鼓励安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训。然而，当前工程施工安全教育培训面临诸多挑战，传统培训方式已难以满足现代化施工管理的需求，主要存在以下三方面关键问题：一是企业在安全培训方面投入较高，需要投入专门的培训人员和管理人员；二是培训效果差，传统培训方法和内容过于单一，课程缺乏针对性。三是学习状态难以掌握，依赖于课上人工监管，学习专注度和实际掌握情况难以全面掌控，制约了安全教育培训的实际成效。针对上述问题，团队打造“主动化+自助化”教育培训新模式，研发多功能自助学习一体机、智能摄像头等硬件设备以及教育培训系统软件。利用数字技术打造AI教师，根据课程内容建立“答疑大模型”，实现和真实教师一样的互动答疑。通过摄像头与智能算法的结合，对培训人员学习专注度和培训时长进行智慧化监管。建立学考一体融合模式，对培训数据进行智能化分析，生成个性化的学习报告，同时构建积分驱动激励机制，通过完成培训、考试等方式积累积分，与项目积分制系统联通，进一步增强产业工人的学习动力。装备系统实现安全教育培训全过程一体化、智能化管理，实时掌握学习状态，确保教育培训的落地执行与实际成效。装备系统在江苏省、浙江省等多个省份的公路工程建设项目中成功应用，对提高施工现场安全管理水平具有重要意义。同时，成果还可推广应用到全国其他工程建设项目中，能带动传统产业工人安全培训教育数字化转型升级，培育产业规模有望达到数亿元，市场前景极为广阔，具有良好的经济社会效益。