本成果针对矿山行业设备管理责任分散、人才断层、新技术应用不足等痛点，构建了以“四级责任链驱动、素质提升工程支撑、数字管理平台赋能”为核心的设备管理体系，实现设备全生命周期高效管理。主要创新点包括： 1.责任体系创新：建立法定代表人至一线员工的四级责任链，通过目标分解、动态考核与闭环管理，设备故障率下降； 2.人才培养创新：推行“理论+实操+新技术”三阶培训模式，新增先进设备操作标准化课程； 3.队伍结构优化：实施“青苗计划”招聘大学生与技校生，组建“老中青”技术梯队； 4.管理机制创新：开发设备管理数字平台，集成设备状态监测、培训考核等功能，运维效率提升。